ミッション

働く全ての人に 喜びと安心を
ディーセントワーク・ラボはこの実現に向けて、様々な取り組みを行います。

ディーセントワーク(Decent Work)とは、ILO(国際労働機関)の21世紀の主目標であり、「働きがいのある人間らしい仕事」と訳されます。
簡単に言うと、生活と働くことを、よりよいものにしたいという人々の想いや願いそのものです。
働くことは、賃金を得て生活するのはもちろんのこと、人からありがとうと言われたり、人の役に立っていると感じたりするような「働くよろこび」も得られると、ディーセントワーク・ラボは考えています。また、家族も含めた安心した豊かな生活や社会的な保障も、長く働き続けるベースとなるものです。
ディーセントワーク・ラボでは、これらについて考え、実現を目指していく団体です。特に、働く環境が十分に整っていない障がいのある人の「役割」や「仕事」を、多くのプロの方たちと共につくり、その活動を通して、全ての人の「働く」を見つめていきたいと考えています。

【メッセージ】

福祉施設で働く障がいのある人の工賃(お給料)は、1カ月約13,000円(厚生労働省発表値)。そして、彼らの職業の選択肢はとてつもなく少ない。これを自分たちに置きかえたとき、純粋に「どうにかしたい!」と思いました。ここが私たちの原点です。
個々の持つ、それぞれ異なる個性や強みを全力で活かせる仕事や役割があれば、彼らの働く環境は変わるはず。仕事や役割を通して人から「ありがとう」と言われることの喜びや、その対価としてのお給料がもらえることは、全ての人にとって、とってもうれしいことだと思いました。だからこそ、私たちは「仕事」や「役割」にこだわって、活動を行っています。

ディーセントワーク事業

【商品企画開発/販売支援事業】

障がいのある人のユニークさやオリジナリティを活かせるデザインにこだわって、モノづくりをしています。コンセプトづくり、デザイン、モノをつくる、モノを販売するといった、モノづくりの最初から販路の開拓までをトータルにサポートします。

more >

【コンサル事業】

働くよろこびや個々の強みに焦点を当てた、障がいのある人の雇用環境づくりをはじめとし、ラボが独自に開発したディーセントワーク評価スケールに基づいた職場環境の評価・改善などについてコンサルテーションを行います。

more >

【ディーセントワーク アワード】

ディーセントワーク・ラボで作った指標に照らし合わせて、「働きがい」や「働くよろこび」のある職場かどうかを検討し、一定の基準を満たした職場にディーセントワークマークをおくる事業です。

more >

【普及啓発/調査研究事業】

障がいのある人や障がいのある人が作るモノについて、多くの人に知ってもらうために出版したり、イベントを実施します。
また、ディーセントワークについて調査研究も行います。

more >

コンソーシアム・メンバー

サポーター募集

ディーセントワーク・ラボでは、当法人の趣旨にご賛同いただける会員を募集しております。
お気軽にお問い合わせください。

会員の特典

■ 会員証の発行   ■ 年2回の広報誌の送付   ■ HP上にバナーを掲載(法人様のみ)

入会金・年会費

正会員
  1. 個人 入会金 5,000円 年会費(1口) 10,000円
  2. 団体 入会金 10,000円 年会費(1口) 20,000円 (1口以上)
賛助会員
  1. 個人 入会金 1,000円 年会費(1口) 3,000円
  2. 団体 入会金 2,000円 年会費(1口) 6,000円 (1口以上)

お問い合わせ

Tel:03-6435-1019  Fax:03-5730-3338  e-mail:info@decentwork-lab.org  担当:中尾、船谷

お問い合わせ

ディーセントワーク・ラボについてのお問い合わせは以下までご連絡をお願いいたします。

アクセス

  • 住所:東京都港区芝 3-6-5 第二佐山ビル3階
  • Tel:03-6435-1019
  • Fax:03-5730-3338
  • e-mail:info@decentwork-lab.org Send message
  • 担当:中尾、船谷
>地図を拡大する
PageTop